职称评审，问题详解！

　　随着社会竞争的进一步加剧，越来越多的小伙伴们都发现了职称在职场中的重要性，于是报名参加职称考试的人越来越多。那大家在职称评审中遇到过什么问题呢？今天小编就来给您答疑解惑吧！

　　

　　职称评审，你问我答！

　　

　　问：职称评审应具备哪些条件，准备哪些资料，如何申请？

　　

　　答：不同专业系列的职称评审由各相关行业主管部门或行业协会负责，申报人员可登入相关职称评审网站查看有关申报条件和要求并进行申报。同时，也可以查阅往年相关专业的职称申报通知以作参考。

　　

　　问：职称初定如何申请？

　　

　　答：全日制大中专毕业生和成人教育毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可按社保缴纳属地原则，向各级人力社保部门申请初定相应中、初级职称。事业单位需在有岗位空缺，并通过竞聘形式产生推荐人选的基础上进行申报。中初级专业技术资格实行全国或全省统一考试的专业不再进行相应的职称评审和初定；相关专业中初级职称已实行用人单位自主评聘的也不再受理初定申请。

　　

　　初定按以下条件进行申报：中专毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；大学专科毕业后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；大学本科毕业后，从事专业工作满1年，可初定助理级职称；取得第二学士学位或研究生班毕业的，可初定助理级职称；具有研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称；博士学位获得的，可初定中级职称。

　　

　　问：专业工作变动后，职称如何申请转评？

　　

　　答：因专业技术工作岗位变动，原取得职称已聘任满1年以上且工作变动后从事现专业技术工作满1年，符合其他申报业绩条件的，可按正常职称评审程序申请转评现岗位所对应专业的相同级别职称（中初级专业技术资格实行全国或全省统一考试的专业除外）。转评后晋升高一级职称的，任职时间可累加计算。

　　

　　问：职称申报时的社保、人事档案、劳动关系不一致怎么办？

　　

　　答：职称评审原则上按人事隶属关系进行申报，并要求社保、人事档案、劳动关系三者一致。

　　

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